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酒店工服定做各職位需要注意的問題

發布時間:2017-10-10 23:01:13   閱讀次數:

  1、大堂經理統管大堂部的事務,給客人提供咨詢、投訴等報務。要求形象莊重、氣派和可信。工作服裝上一般以正規西服或禮服為主。

  2、餐廳經理統管餐飲部事務,處理客人意見、要求等。要求形象識別度高,可信。工作服裝多為較正統的套裝形式。

  3、客房部經理負責客房部事務、人員管理。形象要求職業化、精干利落。服裝為行政風格,多為正式套裝。

  4、總臺為客人提供登記、咨詢等服務。要求形象端莊大方,服裝一般相對較正規,類似行政風格。

  5、迎賓禮儀性的接待服務,形象上要求華貴靚麗,體現酒店的高檔感,屬于招牌形象。服裝分中西工,多為華麗的禮服、旗袍等。

  6、門童類似迎賓服務,形象上要求氣派堂皇,服裝多為禮儀風格,常用纓穗、徽章和鑲飾等華麗裝飾手法。

  7、行李員為客人送行李、引門等服務。形象上要求端正整潔,工作服裝類似門童但要簡潔一些。

  8、服務員負責點菜、上菜等服務,要求形象親切宜人,悅目大方。工作服設計空間大,最能體現特色,風格各異。

  9、保潔員經常保持大堂的清潔衛生。工作服裝上要求用色隱蔽低調,造型簡潔,方便工作。

  10、保安的服裝有兩種較大區別的樣式,一種稱為“硬保安”,形象要求英武干練、識別度強。這類保安的服裝比一身的保安服裝更注重裝飾性,服飾配件較多,在職業化的感覺中增添了一些豪華感。另一種稱為“軟保安”,其服裝風格隨和、親近,以套裝類為主,似普通的白領服,僅在某些局部綴有酒店標志以示區別。


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